Política de Privacidad

Última actualización: 25 de febrero de 2026

ASEL SAYEM SLP ("nosotros", "nuestro", o "ASEL") opera la aplicación móvil de uso interno ASEL Employee Attendance [E-A] (la "Aplicación"). Esta página le informa sobre nuestras políticas en materia de recopilación, uso y divulgación de datos e información personal cuando utiliza nuestra Aplicación.

El uso de esta Aplicación es estrictamente corporativo e interno para los empleados y contratistas registrados de ASEL SAYEM SLP.

1. Recopilación y Uso de la Información

Para utilizar la Aplicación con fines de control de asistencia, requerimos información personal y de dispositivo obligatoria.

A. Información de Ubicación (Geolocalización)

• Por qué la recopilamos: La Aplicación requiere acceso a su ubicación precisa (GPS) y aproximada (red) de forma obligatoria. Esta información se colecta exclusivamente en el momento de registrar un evento de asistencia (Entrada, Salida, Descanso) para adjuntar las coordenadas a su registro de marcación.
• Uso de la Ubicación en Segundo Plano: La aplicación no rastrea su ubicación en segundo plano de manera continua. El acceso al GPS sólo se activa cuando el usuario interactúa explícitamente con los botones del panel de control de asistencia en la interfaz principal.
• Detección de Fraude: La aplicación verifica activamente si los servicios de ubicación han sido alterados (ubicaciones simuladas/"Mock Locations") para garantizar la integridad institucional.

B. Información de la Cuenta

• Para acceder al sistema, la Aplicación colecciona y almacena de forma segura su identificador interno, correo electrónico proporcionado por la empresa, nombre completo y rol.

C. Registros de Dispositivo

• Acordamos guardar información mínima del dispositivo (fecha, hora del sistema y validaciones del entorno offline) temporalmente en la memoria del teléfono para sincronizaciones diferidas cuando no hay acceso estable a Internet.

2. Almacenamiento y Seguridad de Datos

Todos los datos (coordenadas, horarios y perfiles) son cifrados y transmitidos en tiempo real a servidores seguros en la nube administrados bajo la infraestructura de Supabase.

• Los datos de asistencia están protegidos por políticas estrictas de Seguridad a Nivel de Fila (RLS - Row Level Security), garantizando que un empleado solo pueda ver sus propios registros, mientras que los roles administrativos (Recursos Humanos) son los únicos autorizados para procesar información grupal.

3. Retención de Datos

Los datos históricos de asistencia se retendrán en nuestra base de datos mientras mantenga un vínculo activo con ASEL SAYEM SLP o según las regulaciones laborales y fiscales aplicables lo exijan para la auditoría de planillas empresariales.

4. Compartición con Terceros

Bajo ninguna circunstancia venderemos, alquilaremos o intercambiaremos la información de identidad o ubicación del personal con agencias publicitarias o de terceros ajenas a la misión principal del software.

• Excepciones técnicas: Utilizamos Supabase como infraestructura Backend-as-a-Service (BaaS) operativa obligatoria.

5. Derechos de Privacidad del Usuario

Debido a la naturaleza administrativa del sistema, los registros de asistencia no se pueden alterar manualmente desde el lado del usuario para prevenir auditorías defectuosas. Para correcciones de ausencias, justificaciones médicas o problemas técnicos del reloj marcador, el empleado debe comunicarse internamente con el departamento de RR.HH.

6. Cambios a Esta Política

Nos reservamos el derecho de actualizar esta Política de Privacidad de vez en cuando. Cualquier actualización importante le será notificada a través del departamento administrativo de ASEL o mediante avisos de actualización interna de la plataforma.

7. Contacto

Si tiene alguna pregunta sobre esta Política de Privacidad, el manejo de su ubicación o sus datos de perfil, comuníquese internamente con su responsable directo o el administrador de TI encargado de ASEL SAYEM SLP.